单位的组织特征包括组织规模、福利措施、企业文化和人员流动等。()

[判断题] 企业文化和其他文化的区别在于：企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。A . 正确B . 错误

[问答题] 什么是组织文化，企业文化的构成。

[单选题]组织文化也称企业文化，产生于（　）。A.英国B.日本C.美国D.中国

[单选题]企业文化冲突的特征包括()。A．直接性B．全面性C．客观性D．交融性

[单选题]俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化，基本上属于（  ）。A.任务导向型B.人员导向型C.角色导向型D.权力导向型

[单选题]俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化，基本上属于（）。A . 任务导向型B . 人员导向型C . 角色导向型D . 权力导向型

[多选题] 企业文化建设的措施包括（）A . 提高领导者素质，建立重视文化建设的理念B . 将企业文化与企业制度管理相融合C . 正确引导，积极参与，以合适方法传播企业文化D . 通过绩效管理加深企业文化认识E . 根据企业发展实际情况确定建设与再造层次

[单选题]组织文化是组织具有的特色的精神财富和物质形态，其中（　）是企业文化的核心。A.价值观B.企业道德C.企业精神D.企业制度

[单选题]旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征（）A . 服务性、民主性、协同性、国际化、融合性B . 群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性C . 民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性D . 群体性、独特性、融合性、民主性、协同性

[单选题]以下（）是企业文化建设的组织阻力。A . 狭隘的利己主义B . 陈旧的价值观念C . 矛盾的领导言行D . 模糊的理论指导