待孕女职工提出申请，用人单位可以按照国家规定的孕期禁忌从事的劳动范围给予保护。()

[单选题]用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，劳动保障行政部门可以责令改正，并按照受侵害的劳动者每人（ ）的标准计算，处以罚款A．500元以上1000元以下B．1000元以上3000元以下C．1000元以上5000元以下D．3000元以上5000元以下

[单选题]用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级

[单选题]依据《劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.第一级B.

[单选题]依据《劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.第一级B.

[单选题]依据《劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.第一级B.

[单选题]依据《劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.第一级B.

[单选题]依据《劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.第一级B.

[单选题]依据《劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.第一级B.

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。A. 口头B. 书面C. 口头或者书面

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。A. 书面B. 口头C. 直接D. 当面