是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。

A．评估培训成果的标准

B．培训评估体系

C．培训评估方法

D．培训评估规划

[单选题]()是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。A.评估培训成果的标准B.培训评估体系C.培训评估方法D.培训评估规划

[单选题]运输企业用来计量其现金流量、经营成果的统一尺度是（ ）。A．现金B．存款C．记账本位币D．外币

[单选题]运输企业用来计量其现金流量、经营成果的统一尺度是()。A . 现金B . 存款C . 记账本位币D . 外币

[填空题] 生长发育标准是评价个体和群体儿童（）状况的统一尺度。

[单选题]企业培训教学管理人员系统包括（）和教学辅助人员。A .行政管理人员B .后勤保障人员C .企业培训师D .培训咨询师

[判断题]寿险公司对于不同的管理人员培训的内容也不同，其中基层管理人员侧重于技术能力培训，中层管理人员偏重管理能力和技术能力培训，高层管理人员则主要是领导能力和

[问答题]如何有效地培训和考评管理人员？

[问答题]如何有效地培训和考评管理人员？

[判断题] 素质教育评价，就是依据素质教育的目的和规律的统一尺度对素质教育及其成果的价值作出合理判断。A . 正确B . 错误

[单选题]在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（）。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管