[主观题]

劳动合同中试用期条款的性质是约定条款。()

参考答案与解析：

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劳动合同中试用期条款的性质是()

[主观题]劳动合同中试用期条款的性质是()A．约定条款B．法定条款C．必备条款D．合同成立条件

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    • 根据规定，劳动合同中试用期条款的性质是（）。

    [单选题]根据规定，劳动合同中试用期条款的性质是（）。A.约定条款B.法定条款C.必备条款D.合同成立条件

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    • 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款 B 约定条款C 工作期限

    [单选题]劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A． 法定条款B． 约定条款C． 工作期限条款D． 必备条款

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    • 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。

    [单选题]劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款

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    • 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。

    [单选题]劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款

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    • 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )

    [单选题]劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款

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    • 关于劳动合同中试用期的约定，错误的是（）。

    [多选题] 关于劳动合同中试用期的约定，错误的是（）。A . 劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月B . 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过3个月C . 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D . 用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月E . 完成一定工作任务为期限的合同，不得约定试用期

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    • 劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。

    [单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。A．最长不得超过六个月B．按合同期限的1/12确定C．平等协商确定D．按合同期限的一定比例确定

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    • 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。

    [单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。A . 不得超过6个月B . 按合同期限的1／12确定C . 通过平等协商确定D . 按合同期限的一定比例确定

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    • 劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（）

    [单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

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