评级指标通常基于风险调整后收益建立，对风险的调整方法主要有( )。

A．通过杠杆的调整作用，使基金的收益处于相同的风险水平

B．通过杠杆的调整作用，使基金的收益处于不相同的风险水平

C．建立在投资人无风险偏好基础上的期望效用理论，通过“惩罚风险”的方式获得风险调整后收益

D．建立在投资人风险偏好基础上的期望效用理论，通过“惩罚风险”的方式获得风险调整后收益

[多选题] 评级指标通常基于风险调整后收益建立，风险的调整的意义和理论基础分别是（）。A . 通过杠杆的调整作用，使基金的收益处于相同的风险水平B . 通过去杠杆的调整作用，使基金的收益处于相同的风险水平C . 建立在投资人无风险偏好基础上的期望效用理论D . 建立在投资人风险偏好基础上的期望效用理论

[单选题]下列关于风险调整后收益指标说法错误的是（　　）。A.夏普比率旨在计算投资组合每承受一单位总风险，会产生多少的超额报酬B.特雷诺比率在总风险的基础上对投

[单选题]下列不属于风险调整后收益指标的是( )。A．夏普比率B．速动比率C．特雷诺比率D．信息比率

[单选题]投资组合的风险调整后收益的指标衡量不包括（ ）。A．詹森比率B．基准跟踪误差C．夏普比率D．特雷诺比率

[单选题]投资组合的风险调整后收益的指标衡量不包括（　　）。A.詹森比率B.基准跟踪误差C.夏普比率D.特雷诺比率

[单选题]以下不属于风险调整后收益指标的是（）。A．夏普比率B．速动比率C．特雷诺比率D．信息比率

[单选题]要评估单位系统风险下的超额收益率，应该采用的风险调整后收益指标为（　）。A.特雷诺比率B.信息比率C.詹森D.夏普比率

[单选题]下列风险调整衡量方法中，涉及到对市场风险调整的方法包括（）。A．特雷诺指数B．夏普指数C．詹森指数D．米勒指数

[填空题] 薪酬调整的方法主要有（）（）（）（）（）（）

[单选题]风险调整后的（  ）是经风险调整后的净收益与经济资本的比率，已经成为国际上主流商业银行的风险绩效评价指标。A.净利润B.净收益率C.资本回报D.风险溢