A．Sonnenfeld)等人提出的划分组织的员工职业管理模式的维度有（ ）。
A．组织内部员工的合作程度
B．组织内部员工晋升竞争的激励程度
C．管理人员对员工职业生涯的关心程度
D．员工接受培训的方式