根据弗罗姆的期望理论，乙开始强烈要求去突尼斯销售分公司，后来又因为担心竞争不过甲而自动退出，这一现象说明了（ ）

A．效价高，期望高

B．效价低，期望高

C．效价高，期望低

D．效价低，期望低

[问答题] 简述弗罗姆的期望理论。

[单选题]甲申请突尼斯销售分公司经理职务的动机属于（ ）A．外源性动机B．外在动机C．内源性动机D．需求动机

[问答题] 如何对待和应用弗罗姆的期望理论？

[单选题]根据弗罗姆的期望理论，员工对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（）。A.效价B.期望C.工具性D.动机

[单选题]根据弗罗姆的期望理论，决定动机的三种因素不包括（　）。A.情景B.工具性C.效价D.期望

[单选题]从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要启示是（　）。A.期望值的高低是激励是否有效的关键B.应把目标效价.期望值.工具的估计值进行优化组合C.目标效价

[单选题]从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要启示是（ ）。A．日标效价的高低是激励是否有效的关键B．期望值的高低是激励是否有效的关键C．工具的估计值是激励是否有效的关键D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

[问答题] 简述弗鲁姆的期望理论观点。

[单选题]从弗罗姆的期望理论中，能得出的最重要的结论是（）。A.期望值的高低是激励是否有效的关键B.目标效价的高低是激励是否有效的关键C.工具的估计值是激励是否

[多选题] 根据弗鲁姆的期望理论，下列哪些选项是正确的？（）A . E中×V中＝M中B . E低×V低＝M低C . E高×V零＝M中D . E零×V高＝M中E . E高×V高＝M高