[单选题]人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，(47)是正确的。(47)A．制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B．项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C．人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施D．项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
[单选题]人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。A．制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施D.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
[单选题]人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员既备管理计划的叙述中，( )是正确的。A.制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结
[单选题]人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。A . 招聘所需人员B . 评估未来人力资源需求C . 制定相应的人员配备计划D . 评估现有的人员配备情况
[单选题]下列选项中，( )不属于人员配备管理计划的内容。A.角色和职责B.时间表C.人力资源释放安排D.培训需求
[单选题]不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（ ）。A．项目组织计划B．人员获取C．项目雇员考核D．人员培训
[多选题] 人员配备计划，就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，并考虑未来的人力资源的需求和供给状况，对（）人员配置（）人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。A . 职务编制B . 部门管理C . 市场规划D . 教育培训E . 人员管理
[单选题]人员配备管理计划中通常包括（）。A .职责分配矩阵 B .人员遣散计划 C .组织结构图 D . D.角色与职责
[单选题]人力资源开发的基本内容不包含（）。A . 开发职业技能B . 开发职业品质C . 开发职业技术D . 开发职业潜能
[多选题] 人员配备的计划就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源的情况并且考虑未来的人力资源情况的需要和供给情况。对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择的内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。以下哪些是人员配备的计划内容（）A . 人力资源补充计划B . 人力资源实现计划C . 人力资源调配计划D . 人力资源开发计划E . 员工职业发展规划