用人单位应对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的（ ）

A．疗养

B．技术培训

C．健康检查

D．岗位轮换

[单选题]用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。A . 知识教育B . 劳动补贴C . 设备更新D . 健康检查

[填空题] 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）。

[单选题]劳动法规定：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行()检查。A.学习B.技术C.健康D.视力

[单选题]劳动法规定：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）检查。A . 学习B . 技术C . 健康D . 视力

[单选题]用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。A.定期进行健康检查B.定期进行安全培训C.定期进行安全检查D.定期进行安全管理

[单选题]《安全生产法》规定，用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）检查。A .学习B .技术C .健康

[单选题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应A．定期安排职业性健康检查B．给予适当岗位津贴、定期安排职业性健康检查C．调离原岗位妥善安置D．终止劳动合同E．解除劳动合同

[单选题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应A.定期安排职业性健康检查B.给予适当岗位津贴、定期安排职业性健康检查C.调离原岗位妥善安置D.终止劳动合同

[判断题] 用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当（ ）。A．给予岗位津贴B．给予精神安慰C．定期更换工作D．定期修养