A.帮助员工树立正确的人生观
B.帮助员工解决生活难题
C.促进员工团队的建设
D.评估员工个人发展目标的合理性与可行性
[多选题] 进行职业指导的程序是()A . 工作准备B . 了解求职者的情况C . 初步职业指导D . 深入职业指导E . 工作结束
[多选题]职业指导包括的内容有( )。A.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息B.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价C.帮助
[多选题] 职业指导的具体内容有()。A . 对就业困难人员实施就业援助B . 对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务C . 办理就业登记、失业登记等事务D . 帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力E . 向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息
[单选题]职业指导的主体性原则中认为,( )是职业指导过程的主体。A.职业指导员B.求职者C.用人单位D.工作人员
[单选题]职业指导师对培训效果进行评估时,首要的步骤是()A . 确定评估方式B . 编制学员反馈评估问卷C . 实施学习评估D . 撰写培训项目评估报告
[多选题] 大学职业指导服务包括()方面的内容。A . 学业的发展B . 职业的发展C . 人格的发展D . 自我意识的形成
[单选题]职业指导的主体性原则中认为,()是职业指导过程的主体。A .职业指导员B .求职者C .用人单位D .工作人员
[单选题]职业指导的主体性原则中认为,()是职业指导过程的主体A .职业指导员B .求职者C .用人单位D .工作人员