答：不得超过一个月。 解析：实施《劳动合同法》后，试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》对试用期长短限定为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在什么范围内确定呢!!!
[单选题]甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在（ ）的期间范围内确定。A.15日B.1个月C.2个月D.3个月
[单选题]甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在（ ）的期间范围内确定。A.15日 B.1个月C.2个月D.3个月
[单选题]订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（ ）个月。A．42B．48C．50D．54
[单选题]订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（）个月。A.42B.48C.50D.54
[单选题]订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（）个月。A.42B.48C.50D.54
[单选题]订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为( )个月。A.42B.48C.50D.54
[单选题]订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（）个月。A.42B.48C.50D.54
[单选题]订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为( )个月。A.42B.48C.50D.54
[单选题]订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（）个月。A.42B.48C.50D.54
[单选题]订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（）个月。A.42B.48C.50D.54