(简答题)劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，不予受理或者逾期未作出决定的，应该如何处理?

[判断题]对仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。（　）A.对B.错

[单选题]劳动人事争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起（）内作出受理或不予受理的决定。A.3日B.5日C.7日D.10日

[单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内，认为符合受理条件的，应当受理。A．7日B．10日C．15日D．30日

[单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理。A.5日B.10日C.15日D.30日

[单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。A．3B．15C．5D．10

[单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？()A.5日B.10日C.15日D.30日

[单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？()A.5日B.10日C.15日D.30日

[单选题]仲裁委员会收到仲裁申请书后，决定是否受理的期限是()。A .收到仲裁申请书之日起3日内B .收到仲裁申请书之日起5日内C .收到仲裁申请书之日起7日内D .收到仲裁申请书之日起10日内

[单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。A . 3B . 15C . 5D . 10

[单选题]劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起()内，做出受理或者不予受理的决定。A．3日B．5日C．7日D．10日