以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定?()

A．某县残疾人就业服务中心组织残疾人参加计算机培训，每人收取500元培训费

B．经过当地劳动保障部门批准，某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作

C．某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金，当地财政部门对其进行警告，责令限期缴纳

D．某地政府采购一批文件袋，选择了单价3元的甲厂，而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂

[多选题] 以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定（）？A . 某县残疾人就业中心组织残疾人参加计算机培训，每人收取500元培训费B . 经过当地劳动保障部门批准，某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作C . 某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金，当地财政部门对其进行警告，责令限期缴纳D . 某地政府采购一批文件袋，选择了单价3元的甲厂，而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂。

[试题]以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定?()A．).某县残疾人就业服务中心组织残疾人参加计算机培训，每人收取500元培训费B．经过当地劳动保障部门批准，某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作C．某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金，当地财政部门对其进行警告，责令限期缴纳D．某地政府采购一批文件袋，选择了单价3元的甲厂，而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂

[单选题]《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（）？A . 多方筹集资金B . 组织开展种养殖和手工业等生产劳动C . 补贴社会保险D . 提供信贷帮助

[单选题]以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定?()A．某公司招聘计算机管理员，残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选B．某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同C．小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部D．企业招用残疾人后，对企业内道路和建筑物进行无障碍改造

[单选题]以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定（）。A . 中关村某公司想招聘一名程序编写员，残疾人小李因为没有计算机职业资格证书而落选B . 某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同C . 小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部D . 某企业没有雇佣残疾人，有关政府部门要求它缴纳就业保障金

[单选题]以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()。A．为残疾人提供心理咨询辅导B．组织残疾人开展文化活动C．为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D．开展残疾人职业培训

[单选题]以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）？A . 为残疾人提供心理咨询辅导B . 组织残疾人开展文化活动C . 为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D . 开展残疾人职业培训

[单选题]2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合（　）有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动A.法定结婚年龄B.法定就业年龄C.法定完全民事行为能

[单选题]2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合（　）有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动。A.法定结婚年龄B.法定就业年龄C.法定完全民事行为

[多选题] 《残疾人就业条例》中的残疾人就业包含的要素有（）A . 符合法定就业年龄B . 具备职业资格C . 有就业要求D . 从事有报酬的劳动