用人单位歧视残疾人，比如同工不同酬，即同等情况下，残疾人的工资比普通员工低;工作稳定性差，企业裁员时，残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因。判断对错

[主观题]残疾人就业难的局面，是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错

[单选题]集中使用残疾人的用人单位应当集中安排残疾人就业。以下属于集中使用残疾人的用人单位的有()。A．福利企业B．残疾人托养机构C．盲人按摩机构D．工疗机构

[单选题]为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于歧视范围的是（　　）。A.晋职晋级B.社会保险C.评定职称D.劳动工

[单选题]根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。A . 10%B . 15%C . 20%D . 25%

[多选题]根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有（　　）。A.按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位B.安排残疾人就业的比例不

[单选题]用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。A .康复、医疗B .上岗、在岗、转岗C .文化、艺术D .衣、食、住、行

[判断题] 安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。A . 正确B . 错误

[判断题] 残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。A . 正确B . 错误

[判断题] 用人单位招用的外省市残疾人不能计入残疾人职工人数内。A . 正确B . 错误

[主观题]残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错