A．劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
B．劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案
C．劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话
D．对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理
[多选题]劳动保障监察的形式有（ ）。A.日常巡视检查B.书面材料审查C.专项检查D.临时抽查E.对举报和投诉的查出
[单选题]根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。A . 某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料B . 某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查C . 某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查D . 某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处
[单选题]根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（ ）。A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部
[主观题]《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?
[多选题]《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象.主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（ ）。A.企业B.个体工商户
[多选题]《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象.主体及其职责.劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（ ）。A.企业B.个体工商
[单选题]根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（ ）。[2012年真题]A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要
[单选题]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）A . 组织安排劳动保障监察员的考试B . 检查用人单位遵守法律法规的情况C . 受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D . 宣传劳动与社会保障的法律法规
[单选题]《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.A . 教育与处罚相结合的原则B . 高效、便民原则C . 维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）D . 公开、公正原则
[单选题]根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（ ）。A.机关工会维护职工权益的情况B.企业代扣代缴员工个人所得税的