[主观题]

94、企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。

参考答案与解析：

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企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用

[主观题]企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。

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    • 在西方企业的发展过程中，企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括()：①最大利润价值观；②经营管理价值观；③功利主义价值观；④企业社会互利价值观。

    [单选题]在西方企业的发展过程中，企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括()：①最大利润价值观；②经营管理价值观；③功利主义价值观；④企业社会互利

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    • 企业价值观决定了企业的（）。

    [填空题] 企业价值观决定了企业的（）。

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    • 企业价值观的修正就是对原有价值观的（）

    [单选题]企业价值观的修正就是对原有价值观的（）A .否定了B .保留C .扬弃D .继承

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    • 企业价值观

    [名词解释] 企业价值观

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    • 企业文化的核心就是企业价值观，企业价值观构成了企业文化的( )。

    [单选题]企业文化的核心就是企业价值观，企业价值观构成了企业文化的( )。A.内涵B.原点C.基本框架D.灵魂

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    [单选题]企业文化的核心就是企业价值观，企业价值观构成了企业文化的( )。A.内涵B.原点C.基本框架D.灵魂

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    [单选题]企业文化的核心就是企业价值观，企业价值观构成了企业文化的( )。A.内涵B.原点C.基本框架D.灵魂

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    • 企业文化的核心就是企业价值观，企业价值观构成了企业文化的( )。

    [单选题]企业文化的核心就是企业价值观，企业价值观构成了企业文化的( )。A.内涵B.原点C.基本框架D.灵魂

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    • 企业文化的核心就是企业价值观，企业价值观构成了企业文化的( )。

    [单选题]企业文化的核心就是企业价值观，企业价值观构成了企业文化的( )。A.内涵B.原点C.基本框架D.灵魂

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