[主观题]

我国所称的无固定期限劳动合同是指( )。

a.没有规定劳动合同期限的

b.用人单位与劳动者约定无确定终止时间

c.期间用人单位不能解除劳动合同,一直至法定退休

d.以上都不是

参考答案与解析:

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我国所称的无固定期限劳动合同是指()

[单选题]我国所称的无固定期限劳动合同是指()A . 没有规定劳动合同期限的B . 用人单位与劳动者约定无确定终止时间C . 期间用人单位不能解除劳动合同,一直至法定退休D . 以上都不是

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  • 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。判断对错 -

    [主观题]无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。判断对错

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  • 无固定期限劳动合同,指用人单位与劳动者约定( )的劳动合同。

    [单选题]无固定期限劳动合同,指用人单位与劳动者约定( )的劳动合同。A.长期雇用B.稳定雇用C.无确定终止时间D.随时可以解雇E.终身雇用

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  • 有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。

    [单选题]有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。A.不必B.应当C.视情况D.应提

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  • 有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。

    [单选题]有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。A.可以B.应当C.有权D.应提前

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  • 有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位()与劳动者续订劳动合同。

    [单选题]有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位()与劳动者续订劳动合同。A.可以B.应当C.有权D.应提前3

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  • 有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。

    [单选题]有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。A.可以B.应当C.有权D.应提前

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  • 有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位()与劳动者续订劳动合同。

    [单选题]有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位()与劳动者续订劳动合同。A.可以B.应当C.有权D.应提前3

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  • 有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。

    [单选题]有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。A.可以B.应当C.有权D.应提前

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  • 有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。

    [单选题]有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。A.可以B.应当C.有权D.应提前

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