某公司因管理松散，不时发生员工迟到早退等现象，如果要你来当这家公司的经理，你将首要做的事情是( )。

A． 处罚违规违纪的员工

B． 有赏有罚

C． 自己带头做出表率

D． 表扬奖励工作表现好的员工

[单选题]如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情

[单选题]如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情

[主观题]你为何想进这家公司？

[单选题]学生迟到早退（）次，作旷课（）节计算A .4；1B .3；1C .6；1D .5；1

[单选题]迟到早退五次做旷课（）节计算。A .1B .2C .3D .4

[主观题]你将在这家公司待多久？

[试题]你准备在这家公司干多久

[填空题] 连续（）次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的员工，公司可以与其解除劳动合同。

[单选题]迟到早退达（）分钟者作旷课一节计算A .15B .20C .25D .30

[主观题]假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会( )。A．不管别人如何，自己不加班B．和其他员工一样加班C．一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给予加班费D．觉得自己不适应这样的环境，准备离开这家公司