马克斯·韦伯提出

A．管理遵循对事不对人的原则

B．管理的人本规律

C．管理的艺术性

D．管理具有组织性

E．管理具有效能型

[单选题]德国学者马克斯・韦伯主张管理组织必须遵循的原则是（）A . 集权原则B . 分权原则C . 科层制原则D . 职能分工原则

[单选题]马克斯?韦伯提出A.管理遵循对事不对人的原则B.管理的人本规律C.管理的艺术性D.管理具有组织性E.管理具有效能型

[单选题]马克斯·韦伯提出A.管理遵循对事不对人的原则B.管理的人本规律C.管理的艺术性D.管理具有组织性E.管理具有效能型

[单选题]马克斯·韦伯提出A.管理遵循对事不对人的原则B.管理的人本规律C.管理的艺术性D.管理具有组织性E.管理具有效能型

[单选题]马克斯·韦伯提出A.管理遵循对事不对人的原则B.管理的人本规律C.管理的艺术性D.管理具有组织性E.管理具有效能型

[单选题]马克斯·韦伯提出（）A . 管理遵循对事不对人的原则B . 管理的人本规律C . 管理的艺术性D . 管理具有组织性E . 管理具有效能型

[单选题]马克斯.韦伯提出（）A . 管理遵循对事不对人的原则B . 管理的人本规律C . 管理的艺术性D . 管理具有组织性E . 管理具有效能型

马克斯.韦伯在管理学上的主要贡献是提出了 ( )A. X—Y理论B. 理想的行政组织体系理论C. 人际关系学说D. 管理方格论

[单选题]下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论A.科学管理理论B.行政机构理论C.管理过程理论D.一般行政管理理论E.人类基本需要层次论

[单选题]下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论（）A . 科学管理理论B . 行政机构理论C . 管理过程理论D . 一般行政管理理论E . 人类基本需要层次论