[主观题]怀孕了合同到期公司迟迟不续签怎么办我是2008年5月22日签的第一年合同，之后每年的5月22号-月底之前，公司都会陆续跟我续签一份单张的合同，但今年5月已经过去了，至今迟迟未续，可是4-5月之间我怀孕了，时间一天天的过去，转眼怀孕已经快2个月了，公司还没续签合同，由于身体状况我需要请安胎假，那如果请了安胎假，这种情况下，公司会不会和我解除劳动合约呢？我接下来该怎么办？补充说明一下，我没违法公司任何规定，而且公司不光没跟我续签，全公司的员工现在都没续签，但我由于等不下去了，现在如果提出因为怀孕要请

[单选题]房屋租赁合同到期，合同自动终止，承租人需继续租用的，应在租赁期限( )提出。A．届满时B．届满前一个月C．届满前三个月D．届满前六个月

[单选题]租赁合同到期，承租人需要继续租用的，应在租赁期限届满前（ ）个月提出。A．1B．2C．3D．4

[单选题]租赁合同到期，承租人需要继续租用的，应在租赁期限届满前（ ）个月提出。A．1B．2C．3D．4

[单选题]租赁合同到期，合同自行终止，承租人需继续租用的，应当在租赁期限届满前( )个月提出，并经出租入同意，重新签订租赁合同。A．1B．2C．3D．6

[问答题] 无合同到货怎么办？

[单选题]提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前（）书面通知对方。A . 6个月B . 3个月C . 1个月D . 半个月

[单选题]定期劳动合同到期属于( )。A．约定终止条件B．因故终止条件C．法定终止条件D．自然终止条件

[单选题]甲施工企业与乙设备租赁站订立了一年的设备书面租赁合同，合同到期后，甲继续使用并向乙缴纳租金，乙接受，则该合同（ ）A．有效B．无效C．担保后有效D．部分无效

[单选题]提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前( )日书面通知对方。A．15B．30C．45D．50