劳动合同,我怀孕七个月,公司要跟我解除劳动合同。

我与公司签订到2013年的劳动合同，但现在我怀孕7个月，公司要辞退我。并只补我两个月工资。我该怎么办？

[主观题]员工用假文凭骗取公司签订劳动合同，一旦事发，劳动合同无效，公司可解除劳动合同，不支付员劳动报酬。

[判断题]劳动合同一般包括以下七个必备条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止条件；违反劳动合同的责任。A.对B.错

[名词解释] 劳动合同解除

[单选题]劳动合同的解除（ ）．A．只能由单方解除B．只能通过双方协商解除C．既可以由单方解除,也可以双方协商解除D．以上都不对

[名词解释] 劳动合同自行解除

[名词解释] 劳动合同的解除

[单选题]劳动合同的解除（）A .既可以是当事人单方面的行为，也可以是当事人双方的行为B .必须是当事人双方的行为C .必须是当事人单方面行为

[单选题]解除劳动合同需要（）。A . 用人单位同意B . 劳动者同意C . 与劳动合同当事人协商一致

[单选题]解除劳动合同需要（）A . 用人单位同意B . 劳动者同意C . 与劳动合同当事人协商一致D . 劳动主管部门同意

[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（　　）。A.用人单位违反有关法律规定，损害劳动者权益的B.法定节假日安排加班的C.工作环境不舒适