围绕创建工作分解结构，关于下表的判断正确的是______

A．该表只是一个文件的目录，不能作为WBS的表示形式

B．该表如果再往下继续分解才能作为WBS

C．该表是一个列表形式的WBS

D．该表是一个树形的OBS

[单选题]关于创建工作分解结构的说法，错误的是()。A.创建工作分解结构是一种以结果为导向的分析方法B.创建工作分解结构的主要方法有创建指导方针.类比法.自上而

[单选题]分解是同时用于创建工作分解结构和定义活动的一种技术。较之创建工作分解结构，下列哪项陈述最贴切地描述了分解在定义活动过程中所发挥的作用？（）A . 活动定义的最终输出是以工作分解结构中的工作包来描述的B . 活动定义的最终输出被描述为可交付成果或有形的物品C . 活动定义的最终输出被描述为进度活动D . 分解的使用方法在范围定义和活动定义中相同

[单选题]不是创建工作分解结构的目标。A．提高成本、时间和资源估算的准确度B．定义绩效测量和控制的基线C．编制一个范围管理计划D．促使责任分工明确

[单选题]（）不是创建工作分解结构的目标。（）A．提高成本、时间和资源估算的准确度 B．定义绩效测量和控制的基线 C．编制一个范围管理计划 D．促使责任分工明

[单选题]______不是创建工作分解结构的目标。A．提高成本、时间和资源估算的准确度B．定义绩效测量和控制的基线C．编制一个范围管理计划D．促使责任分工明确A．B．C．D．

[多选题] 创建工作分解结构的依据包括（）。A . 企业环境因素B . 项目范围说明C . 需求文件D . 组织过程资源E . 需求跟踪矩阵

[单选题]( )不是创建工作分解结构的目标。A.提高成本、时间和资源估算的准确度B.定义绩效测量和控制的基线C.编制一个范围管理计划D.促使责任分工明确

[单选题]( )不是创建工作分解结构的目标.A.提高成本、时间和资源估算的准确度B.定义绩效测量和控制的基线C.编制一个范围管理计划D.促使责任分工明确

[单选题]创建工作分解结构过程的结果是（）A . 项目进度计划B . 团队意见统一C . 项目完成日期D . 风险清单

[单选题]下列关于创建工作分解结构(WBS)的描述，说法错误的是( )。A.WBS的最低层元素是能够被评估的、可以安排进度的和被追踪的B.WBS的最底层的工作单