自主决定的员工福利形式包括（ ）。

A．人寿保险

B．养老保险

C．退休方案

D．自助式福利

E．休假期薪酬

[单选题]自主决定的员工福利形式包括（ ）。A．人寿保险B．养老保险C．退休方案D．自助式福利E．休假期薪酬

[多选题] 法律保障的员工福利形式包括（）A .医疗保险B .伤残保险C .失业保险D .人寿保险E养老保险

[单选题]员工福利有广义和狭义之分，狭义的员工福利主要包括（　　）。A.风险保障项目B.增加激励项目C.风险保障项目和增加激励项目D.增加保健项目

[单选题]狭义的员工福利包括（　　）。A.补充养老保险计划B.可转换债券计划C.社会福利D.补充医疗保险计划

[单选题]狭义的员工福利包括（　　）。A.补充养老保险计划B.可转换债券计划C.社会福利D.补充医疗保险计划

[单选题]狭义的员工福利包括（　　）。A.补充养老保险计划B.可转换债券计划C.社会福利D.补充医疗保险计划

[单选题]狭义的员工福利包括（　　）。A.补充养老保险计划B.可转换债券计划C.社会福利D.补充医疗保险计划

[多选题]员工福利的特点包括（）。A.补偿性B.均等性C.集体性D.不均性E.个人性

[问答题] 员工福利包括哪些内容？

[多选题] 员工福利管理主要包括（）A .处理福利申请B .福利设计C .福利沟通D . D.核心福利计划E .福利监控