[主观题]

安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。

此题为判断题(对,错)。

参考答案与解析:

相关试题

劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。?

[判断题] 劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。?A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 劳动者( )查阅、复印其本人职业健康监护档案。

    [单选题]劳动者( )查阅、复印其本人职业健康监护档案。A.可以B.无权C.有权

  • 查看答案
  • 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法人或法人授权委托的代理人。

    [判断题]用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法人或法人授权委托的代理人。A.对B.错

  • 查看答案
  • 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法

    [单选题]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护A .最基本B .全面C .侧重D .平等

  • 查看答案
  • 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的_,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

    用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的_,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A. 居民身份证B. 居民身份证和其他证件C. 居民身份证和毕业证

  • 查看答案
  • 劳动条件危害劳动者的生命安全和身体健康的,劳动者有权提出()。

    [多选题] 劳动条件危害劳动者的生命安全和身体健康的,劳动者有权提出()。A . 批评B . 举报C . 控告D . 暴力抗议

  • 查看答案
  • 用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者()的基本情况,劳动者应当如实说明。

    [单选题]用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者()的基本情况,劳动者应当如实说明。A.全部B.与劳动合同有关C.与劳动合同直接相关D.婚姻状况

  • 查看答案
  • 用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者()的基本情况,劳动者应当如实说明。

    [单选题]用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者()的基本情况,劳动者应当如实说明。A.全部B.与劳动合同有关C.与劳动合同直接相关D.婚姻状况

  • 查看答案
  • 劳动者查阅、复印其本人职业健康监护档案的权限是().

    [单选题]劳动者查阅、复印其本人职业健康监护档案的权限是().A . 可以B . 无权C . 有权D . 特殊情况下有权

  • 查看答案
  • 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物。

    [单选题]用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物。A . 保证B . 与工作无关的证件C . 担保D . 定金

  • 查看答案