口您为何要离开目前服务的这家公司？(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问)

-----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？(如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果)

[主观题]四、灵活应变能力(也涉及工作态度)1、 口您为何要离开目前服务的这家公司？(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问)-----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？(如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果)

[主观题]口您在选择工作中更看重的是什么？(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)(若薪酬不排在第一，问)-------您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期？(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗？(若薪酬显得不太让步，可问) 有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？(若薪酬排在第一，问)--------有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？

[主观题]你为何想进这家公司？

[单选题]：判断一家公司是否具有成长性，这家公司的产品或服务有没有市场 至关重要。有些公司可能有几年时间保持了较快的增长，但是如果所从事的行业空间有限，就注定了高增长只是 。 填入横线部分最恰当的一项是：A．份额 过眼云烟 B需求 无源之水 C前景 空中楼阁 D潜力 昙花一现

[单选题]判断一家公司是否具有成长性，这家公司的产品或服务有没有市场 至关重要。有些公司可能有几年时间保持了较快的增长，但是如果所从事的行业空间有限，就注定了高增长只是 。填入横线部分最恰当的一项是：A．份额 过眼云烟 B需求 无源之水 C前景 空中楼阁 D潜力 昙花一现

[主观题]你将在这家公司待多久？

[主观题]口您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)!

[单选题]如果一家公司需要10位初级缝纫工，并且这家公司愿意对他们进行培训，那么（）可能是很好的招聘渠道。A . 职业学校B . 网络招聘C . 猎头公司D . 职业介绍所

[试题]为什么选择我们这家公司？

[试题]你准备在这家公司干多久