高效团队领导者对团队一定要有指示或控制的手段。

此题为判断题(对，错)。

[主观题]优秀的领导者不一定非得指示团队，但一定要控制团队。此题为判断题(对，错)。

[问答题] 团队领导者的能力

[单选题]团队领导者对团队管理层所负的责任是（）。A . 保证预定目标的可行性B . 保证团队有足够的资源用来提供产品和服务C . 保证实现既定利益D . 管理团队，并按照预定目标交付成果

[单选题]领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（）。A . 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听B . 团队领导者通常意味着要有更广泛的能力，并能够凭借这种能力来发展团队和个人C . 领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用D . 团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

[判断题] 领导者是高效运转的团队中的至关重要的因素。A . 正确B . 错误

[判断题] 领导者不是高效运转的团队中的至关重要的因素。A . 正确B . 错误

[填空题] 领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。

[单选题]领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。A . 为团队成员制订计划B . 重视团队成员C . 为团队成员提供必要的工具D . 营造相互信任、开诚布公的气氛

[填空题] 领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者的说法不正确的是（）。

[问答题] 如何成为一名有效的团队领导者？