团队工作需要很强的人际交往能力和交际常识。很多在团队工作的人这两种素质哪一种都不具备。因而，他们惹了很多麻烦，并影响了团队的生产力。有团队工作经验并不一定表明他就一定是个很好的团队者。你希望找到这样一个人：既能带动他人完成共同的工作目标，又能团结合作并对公司有着很高的热情。下面这些问题可以帮助你考核应聘者的这些素质。

u 你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为什么？

[多选题] 在有效的团队工作中，团队成员应掌握的人际交往技能包括（）A . 沟通B . 合作C . 组织协调D . 相互支持

[名词解释] 教师的人际交往能力

[填空题] 教师的人际交往能力主要包括（）、（）、（）和（）。

[单选题]人际交往的形式有语言交往形式和（）形式两种。A .非语言交往B .情感交往C .物品交往D .书信交往

[多选题]由于秘书工作本质上属于一种服务性工作，而且秘书人员需要处理各种复杂的人际关系，因此秘书人员在人际交往中应当做到()。A.诚实B.谦虚C.大方D.端庄

[多选题]由于秘书工作本质上属于一种服务性工作，而且秘书人员需要处理各种复杂的人际关系，因此秘书人员在人际交往中应当做到（）。A.诚实B.谦虚C.大方D.端庄

[多选题]由于秘书工作本质上属于一种服务性工作，而且秘书人员需要处理各种复杂的人际关系，因此秘书人员在人际交往中应当做到()。A.诚实B.谦虚C.大方D.端庄

[多选题]由于秘书工作本质上属于一种服务性工作，而且秘书人员需要处理各种复杂的人际关系，因此秘书人员在人际交往中应当做到（）。A.诚实B.谦虚C.大方D.端庄

[填空题] 人际交往必须以一定的符号系统为交往工具，（）和（）是主要的人际交往工具。

[问答题]人际交往必须以一定的符号系统为交往工具，（）和（）是主要的人际交往工具。