u 管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作？为什么？

[主观题]u 管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作？为什么？

[主观题]u 你认为公司管理人员的最基本的素质是什么？为什么？

[主观题]u 你认为在什么情况下，管理人员不用任何解释就可让雇员去做某事？为什么？

[问答题] 为什么高层管理人员花在控制工作上的时间比基层管理人员多些？

[问答题] 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？

[多选题] 现场管理人员工作原则必须坚持（）.A .独立客观原则B .风险导向原则C .过程控制原则D .服务客户原则E .管理至上原则

[判断题] 员工违纪以批评教育为主，贵厂实施对管理人员的培训，以约束管理人员不得实施任何开工的体罚、精神或肉体虐待、言语凌辱或威胁性行为。A . 正确B . 错误

[单选题]管理人员工资属于（）。A.直接工程费B.措施项目费C.企业管理费D.规费

[填空题] 农信社男员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁）；女员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁），可申请办理离岗退养。

[多选题] 营业终了，现场管理人员工作主要包括（）.A .检查网点柜员款箱是否存在未上缴的情况，对99999钱箱现金进行卡把核对B .监督柜员在监控下清点自己保管的空白重要凭证、现金是否账实相符C .检查网点柜员轧账完成情况，督促指定人员打印网点轧账表、网点现金日结单及基金、银保通等网点轧账单，检查核对后盖章确认，对于不平轧账及时组织查找处理D .监督封包的款箱及凭证交接是否严密、合规E .负责网点签退，检查有无未签退的柜员