u 若你和你的老板在某件事上有很大的冲突，你该如何弥补你们之间的分歧？请举实例说明。

[主观题]u 请讲一个这样的经历：你和你的老板在解决某问题上有不同的看法。你是怎样弥补你们之间的分歧的？

[主观题]u 当某件事老是没有结果是，你该怎样做？

[主观题]u 请说出你和你的老板在工作重点上发生冲突的一次经历，你是怎样解决你们之间的冲突的？

[主观题]? 请讲一个这样的经历：你和你的老板在解决某问题上有不同的看法。你是怎样弥补你们之间的分歧的？当你的工作重点和老板的工作重点发生冲突时，你是怎样解决的？

[主观题]u 讲一些你和你的老板有分歧的事例，你是怎样处理这些分歧的？

[单选题]证明某件事情存在或确认某件事情的资料（DAFA SUPPORTING THE ECISTENCE OR VERIFY OF SOMETHING）称为（）A . 具备证明（OBJECTIVE EVIDENCE.B . 一个缺失C . 不符合事项报告D . 以上皆是E . 以上皆非

[判断题] 你为某件事情的付出越多，你将会越喜欢它。A . 正确B . 错误

[单选题]如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的方法是( )A．在背后议论，让其他同事向领导反映B．按照有关程序，向单位领导表明自己的观点C．只要不涉及自己利益，就听之任之D．顺其自然，听天由命

[主观题]如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是( )。A．在背后议论，让其他同事向领导反映B．按照有关程序向单位领导层表明自己的观点C．与同事联名向单位的上级反映情况D．顺其自然

[主观题]u 若你的经理让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”，你该怎样处理这件事？