[主观题]u 描述一下这样一种经历：你手下有一位表现平平的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率？
[主观题]u 讲讲这样的一个经历：你向员工推出了一个很不受欢迎的想法，你采用什么办法来减少员工对这一想法的反感？
[主观题]u 你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别？
[主观题]u 讲一个你的正直受到挑战的经历。
[主观题]u 讲一个这样的经历：员工不喜欢你推出的某个变革，但是这个变革还是要推出，并且推出的时间马上就到了。你用什么方法通知员工？提前多长时间通知？为什么？
[主观题]u 讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任务目标的？
[单选题]如果你是一个领导，你喜欢什么样的员工？（）A . 天天在忙的B . 做事条理清楚，尽管每天不在忙碌，但都把事情处理的井井有条C . 员工的工作场所在视觉上混乱无章D . 让他在本人的计算机里找个东西花费很多时间
[主观题]u 讲一下你曾经提出并实施的一个不受欢迎的变化的经历，你采取什么措施来降低这种变化对员工的影响的？
[主观题]u 讲一个你突然接到某个预想不到的任务的经历。
[主观题]u 说说这样一个经历：你的老板让你做些与你工作没有什么联系的工作，这会使你不能按时完成你的本职工作。你是怎样解决这个问题的？