最低工资制度让一些人找不到工作的原因是（ ）。
A．一些雇主有种族歧视
B．工资太低不能维持生活
C．没有了报酬上的就业优势
D．生产力不能满足雇主的要求
[单选题]：设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。 最低工资制度让一些人找不到工作的原因是（ ）。A．一些雇主有种族歧视 B．工资太低不能维持生活C．没有了报酬上的就业优势 D．生产力不能满足雇主的要求
[单选题]：设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是： （ ）。A．一些雇主有种族歧视B．工资太低不能维持生活C．没有了报酬上的就业优势D．生产力不能满足雇主的要求
[单选题]13 设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是：A． 一些雇主有种族歧视 B 工资太低不能维持生活C． 没有了报酬上的就业优势 D 生产力不能满足雇主的要求
[单选题]：设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最 低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。 最低工资制度让一些人找不到工作的原因是（ ）。A．一些雇主有种族歧视B．工资太低不能维持生活C．没有了报酬上的就业优势D．生产力不能满足雇主的要求
[单选题]根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）A . 计件工资B . 加班工资C . 计时工资D . 提成工资
[单选题]根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）.A . 计件工资B . 加班工资C . 计时工资D . 提成工资