当我听到“XX年后你希望自己是什么状况”这个问题时，我试图用幽默的方式回答这个问题（比如，希望在彩票中奖后去热带地区生活），不过我想知道专业人士为什么会提出这个问题。——苏珊，1999年4月29日

[主观题]? 你目前的工作中遇到的最大的问题是什么？你打算怎样解决这个问题？

[试题]问题1你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？

[主观题]问题1：你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？

[试题]这个职位最吸引你的地方是什么

[主观题]我一直想知道的是，当那些老板问“你的缺点是什么”时，他们到底想听到什么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗？还是告诉他们你的缺点就是不肯告诉别人自己的缺点？你知道如何回答这样的问题吗？——芭芭拉，1999年4月30日

[主观题]u 你目前的工作中遇到的最大的问题是什么？你打算怎样解决这个问题？

[主观题]问题19你在找工作时最看重的是什么？为什么？ 分析 通过提出这个开放式问题，面试人可以了解你的关注重点，通过这个关注点又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己对未来工作的看法，说明哪些方面能给自己带来最大程度的满足，这是回答这个问题的关键，但是回答这个问题的方法也同样重要。

[单选题]问题3:你希望5年后达到什么成就？A．做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。B．依我的机灵及才干，晋升到部门经理是我的中期目标。C．自己独当一面开公司。D．“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。

[主观题]u 请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲，你又是怎样处理这个问题的？

[试题]你希望这个职位的薪水是多少？