A.生产过程中工人的劳动效率
B.一般管理原理和高层管理效率
C.人的需要、动机和行为
D.生产过程中工人的劳动士气
E.理想的行政组织理论
[单选题]马斯洛的人类需要层次理论着重研究A.生产过程中工人的劳动效率B.一般管理原理和高层管理效率C.人的需要、动机和行为D.生产过程中工人的劳动士气E.理想
[单选题]法约尔的管理过程论着重研究A.生产中工人的劳动效率B.一般管理原理和管理效率C.理想的行政组织理论D.生产过程中的人际关系E.管理活动中要遵循14项原则
[问答题] 试述马斯洛的人类需要层次理论。
[单选题]根据马斯洛的人类需求层次理论,旅游需要属于( ) 层次。A.安全需要B.社交需要C.受尊重的需要D.自我实现的需要
[单选题]根据马斯洛的人类需求层次理论,旅游需要属于()层次。A.安全需要B.社交需要C.受尊重的需要D.自我实现的需要
[单选题]人性管理研究的代表性成果有A.马斯洛的人类需要层次理论B.麦格雷戈和XY理论C.沙因的4种人性假设D.韦伯的行政组织理论E.赫茨伯格的“双因素理论”
[单选题]马斯洛提出的人类基本需要层次理论不包括( )。A.生理的需要B.知识的需要C.安全的需要D.自尊的需要E.自我实现的需要
[填空题] 马斯洛的人类需要层次理论中()需求是最高层次。
[多选题] 马斯洛把人类需要层次理论分为()A .生理需要B .安全需要C .社交需要D .尊重需要E .自我实现需要
[多选题] 马斯洛的需要层次理论认为,人的需要一般包括:()A . 生理需要B . 安全需要C . 归属或爱的需要D . 自尊需要E . 自我实现需要