A .在缔约国船上工作的海员必须有一份经签署的聘用书和劳动合同
B .海员在其受聘前应有机会对将任职的船及船上的人员详细了解，以便决定是否受聘
C .有关船东和海员必须各有一份海员就业协议的副本
D .船东应持一份载有海员在船上就业情况的记录，并可随时出示供检查
[单选题]根据MLC公约，（）的陈述有误。A .海员在上船工作前应持有有效的能证明其健康状况适合其将履行职责的体检证书B .体检证书应由有正规资格的医师签发C .体检证书的最长有效期为1年D .如果在航行途中体检证书到期，该证书可继续有效至该航行结束
[单选题]根据MLC公约，成员国应（）的提法有误。A .确保各开放港口均有专门为海员建设的福利设施B .要求在其领土内的福利设施应向所有海员开放C .确保如果存在岸上福利设施，应易于供海员使用D .为挂靠其港口的船舶上的海员提供充分的福利设施与服务
[单选题]根据MLC公约，关于带薪年休假，（）的陈述有误。A .带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算B .对于受雇期短于1年的海员，带薪休假的权利应按比例确定C .在雇佣关系终止的情况下，带薪休假的权利应按比例确定D .对于因海员出现严重失职而被提前遣返，带薪休假的权利也应按比例确定
[单选题]根据MLC公约，关于海员的工作与休息时间，（）的表述有误。Ⅰ．最长工作时间在24小时内不得超过8小时；Ⅱ．任何7天时间内工作时间不得超过72小时；Ⅲ．最短休息时间在24小时内不得少于10小时；Ⅳ．任何7天时间内休息时间不得少于70小时。A .Ⅰ，ⅣB .Ⅱ，ⅢC .Ⅰ，ⅡD .Ⅱ，Ⅳ
[单选题]根据MLC公约，船东应承担的遣返费用不包括（）。A .将海员遣返到目的地的旅费B .从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的食宿费C .从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的工资D .从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的各种消费
[单选题]根据MLC公约，在有5名或以上海员的船上应成立（）。A .船舶安全委员会B .船舶伙食管理委员会C .船东安全监督委员会D .船员自治委员会
[单选题]根据MLC 2006，以下表述有误的是（）A . 应禁止16岁以下的人员受雇、受聘或到船上工作B . 应禁止18岁以下的人员受雇、受聘或到船上工作C . 应禁止18岁以下的海员在夜间工作D . 应禁止雇用或聘用18岁以下的海员从事可能损害其健康或安全的工作
[单选题]根据MLC公约，船上张贴工作安排表，不需要包括（）的内容A .在海上和在港口的值班人员安排B .在海上和在港口的工作时间安排C .现行的法律、条例或集体协议所要求的最高工时数D .现行的法律、条例或集体协议所要求的最低休息时数
[单选题]根据MLC公约，船上张贴工作安排表，不需要包括（）的内容.A . 在海上和在港口的值班人员安排B . 在海上和在港口的工作时间安排C . 现行的法律、条例或集体协议所要求的最高工时数D . 现行的法律、条例或集体协议所要求的最低休息时数
[单选题]根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。Ⅰ．海员的工资数额；Ⅱ．带薪年假的天数；Ⅲ．海员获得遣返的权利；Ⅳ．集体谈判协议。A .Ⅰ，Ⅱ，ⅣB .Ⅰ～ⅢC .Ⅰ～ⅣD .Ⅱ～Ⅳ