[判断题]

1“理解,执行;不理解,执行中理解”,这是在管理活动中具有分权化倾向的管理者的表述。()

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

你下乡执行公务,群众不理解,你怎么办?

[问答题] 你下乡执行公务,群众不理解,你怎么办?

  • 查看答案
  • 在新的流程或者制度颁布后,很多员工不理解,做为基层管理者应该如何做()

    [单选题]在新的流程或者制度颁布后,很多员工不理解,做为基层管理者应该如何做()A . 将遇到的情况及时反馈给上级和相关部门B . 通过沟通,说服下属支持新流程,并严格执行新流程进行管理C . 在通告栏上公布流程后,严格按照新流程管理,对待出现失误的人员进行严格出发D . 以上都是

  • 查看答案
  • 在不理解的情况下,幼儿也能熟练地背诵古诗,这是()。

    [单选题]在不理解的情况下,幼儿也能熟练地背诵古诗,这是()。A . 意义记忆B . 理解记忆C . 机械记忆D . 逻辑记忆

  • 查看答案
  • 在不理解的情况下,幼儿也能熟练地背诵古诗,这是()

    [单选题]在不理解的情况下,幼儿也能熟练地背诵古诗,这是()A .理解记忆B .机械记忆C .意义记忆D .逻辑记忆

  • 查看答案
  • 在不理解的情况下,幼儿也能熟练地背诵古诗,这是()

    [单选题]在不理解的情况下,幼儿也能熟练地背诵古诗,这是()A.理解记忆B.机械记忆C.意义记忆D.逻辑记忆

  • 查看答案
  • 在不理解的情况下,幼儿也能熟练地背诵古诗,这是()。

    [单选题]在不理解的情况下,幼儿也能熟练地背诵古诗,这是()。A.意义记忆B.理解记忆C.机械记忆D.逻辑记忆

  • 查看答案
  • 当员工不理解工作内容时,就会产生()。

    [单选题]当员工不理解工作内容时,就会产生()。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠栽D.角色冲突

  • 查看答案
  • 当员工不理解工作内容时就会产生()。

    [单选题]当员工不理解工作内容时就会产生()。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠载D.角色冲突

  • 查看答案
  • 当员工不理解工作内容时就会产生()。

    [单选题]当员工不理解工作内容时就会产生()。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠载D.角色冲突

  • 查看答案
  • 当员工不理解工作内容时,就会产生()。

    [单选题]当员工不理解工作内容时,就会产生()。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠栽D.角色冲突

  • 查看答案