组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员，主要采用两个基本途径，是以下哪两项()

[填空题] 组织中的管理人员是以___________和__________两类不同的身份来从事管理工作的。

[单选题]企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。A .基层管理者B .中层管理者C .高层管理者D .普通管理者

[多选题] 工作任务的设计包括两个方面的工作，是以下哪两项()A .工作职务设计B .工作丰富化C .工作时间安排D .工作扩大化

[单选题]（）中管理人员的选聘是组织工作的重心。A . 人员配置B . 计划工作C . 组织设计D . 组织变革

[单选题]()主要适合管理人员。A . 配对比较法B . 主管评定法C . 评价中心法D . 升等考试法

[多选题] 水平角测量中测回法通常有两项误差，是以下哪两项（）A .两半测回的角值之差B .两测回的角值之差C .各测回角值之差D .左右测回的角值之差

[多选题] 业绩考评的内容包括两部分，是以下哪两项()A .经验考核B .直接的可量化的绩效成果C .能力考核D .反应能力的可衡量的绩效特征

[单选题]组织中的管理人员可以分为两种类型，即（）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业

[单选题]组织中的管理人员可以分为两种类型，即（）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业

[单选题]组织中的管理人员可以分为两种类型，即()。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业