A . “公仆意识”淡化,服务态度冷漠
B . 责任意识淡薄,服务效果差
C . 权力意识淡薄
D . 行政能力低下
[多选题] 公务员服务意识的不足表现为()。A . “公仆意识”淡化,服务态度冷漠B . 责任意识淡薄,服务效果差C . 效率意识淡薄,服务单方性D . 缺乏效率意识E . 行政能力低下
[多选题] 公务员要有服务创新意识和能力,它包括()。A .对本职工作满腔热情和为人民服务的崇高信念是其前提B .具备过硬的业务本领是其重要条件C .要创造性地为人民群众提供最佳服务D .这种创新也要与时俱进
[单选题]把公务员分为适用公务员法的公务员和不适用公务员法的公务员的国家是( )。A.法国B.美国C.德国 D.日本
[主观题]公务员考试分国家公务员和地区公务员吗
[判断题] 根据社会比较理论,公务员应多多与人比较,帮助认知不足,加强竞争意识。A . 正确B . 错误
[单选题]对公务员的考核,其基本依据除公务员的职位职责外,还有( )。A.日常工作的表现B.所承担的工作任务C.群众的意见D.工作态度和工作能力
[单选题]公务员的最低服务年限是()。A . 1~3年B . 2年C . 3年D . 3~5年
[单选题]公务员调出国家行政机关后,其公务员的身份( )。A.分流的,保留三年B.不予保留C.分流的,保留二年D.分流的,保留一年
[单选题]公务员的考核,重点考核公务员的()。A . 工作能力B . 工作水平C . 工作实绩D . 工作作风
[填空题] 教育公务员的辞退制度是()机制的表现,是保持公务员队伍活力的重要表现。