相比于外部招聘，内部提升的优点是（）

[单选题]内部提升和外部招聘的费用相比（）A.内部提升高B.外部招聘高C.二者相当D.无法确定

[单选题]内部提升和外部招聘的费用相比（）A.内部提升高B.外部招聘高C.二者相当D.无法确定

[单选题]与外部招聘相比,内部招聘的优点有（ ）A．招聘成本小B．有利于培养员工的忠诚度C．有利于促进团结,消除矛盾D．有利于招聘到高质量的人才E．有利于激励员工,鼓舞士气

[多选题] 与外部招聘相比、内部招聘的优点有（）。A . 招聘成本小B . 有利于培养员工的忠诚度C . 有利于促进团结、消除矛盾D . 有利于招聘到高质量的人才E . 有利于激励员工、鼓舞士气

[多选题] 与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。A . 招聘成本小B . 有利于培养员工的忠诚度C . 有利于促进团结，消除矛盾D . 有利于招聘到高质量的人才E . 有利于激励员工，鼓舞士气

[单选题]相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（）。A . 来源广泛，选择余地大B . 不会产生不满情绪C . 更快地胜任工作D . 能为组织带来新的观念

[多选题]与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（　）。A.有利于企业拓宽视野B.可以拓展企业的招聘范围C.能够降低企业对聘用人员的误用率D.有利于企业工作创新E

[多选题]与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（　　）。A.有利于企业扩展视野B.可以使企业招聘到更优秀的人才C.能够降低企业对聘用人员的误用率D.有利于企业工

[多选题]与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有( )。A.有利于企业扩展视野B.可以使企业招聘到更优秀的人才C.能够降低企业对聘用人员的误用率D.有利于企业工作

[多选题]与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有( )。A.有利于企业扩展视野B.可以使企业招聘到更优秀的人才C.能够降低企业对聘用人员的误用率D.有利于企业工作