[单选题]

在领导方格图中，领导者折中地在关心人和关心工作两者之间求得平衡，不求做出什么成绩，但也不会出大的差错，这种领导行为类型是（）

A .贫乏式管理

B .乡村俱乐部式管理

C .中间型管理

D .团队式管理

参考答案与解析：

相关试题

管理方格图中的纵轴表示领导者对（）的关心程度，横轴表示领导者对（）的关心程度。

[填空题] 管理方格图中的纵轴表示领导者对（）的关心程度，横轴表示领导者对（）的关心程度。

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    • 领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（）

    [单选题]领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（）A . 放任式管理B . 团队式的管理C . 俱乐部式的管理D . 任务式管理

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    • 领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。

    [单选题]领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。A . 放任式管理B . 团队式的管理C . 俱乐部式的管理D . 任务式管理

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    • 有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。

    [判断题] 有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。A . 正确B . 错误

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    • 有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。( )

    [判断题]有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。( )A.对B.错

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    • 有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。( )

    [判断题]有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。( )A.对B.错

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    • 有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。( )

    [判断题]有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。( )A.对B.错

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    • 有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。( )

    [判断题]有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。( )A.对B.错

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    • 有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。( )

    [判断题]有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。( )A.对B.错

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    • 有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。( )

    [判断题]有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。( )A.对B.错

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