发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）

[多选题] 发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）A . 负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分B . 负主要及同等责任单位，对省公司有关责任部门负责人给予记过至撤职处分C . 负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看一年处分D . 负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分

[多选题] 发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）A . 负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分B . 负主要及同等责任单位，对事故主要责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予降级至撤职处分C . 负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看二年处分D . 负主要及同等责任单位，对次要责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分

[多选题] 发生四级电网、设备事件，应按以下哪些规定处罚。（）A . 对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评处分。B . 对主要责任者所在车间级负责人给予通报批评至警告处分。C . 对主要责任者给予记过至记大过处分。D . 对同等责任者给予警告处分。

[单选题]对于发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任单位的省公司有关责任部门负责人给予（）处分。A . 通报批评至记过B . 通报批评至警告C . 给予记过至撤职D . 记过至降级

[多选题] 发生四级人身事件，应按以下哪些规定处罚。（）A . 对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评至记过处分。B . 对主要责任者所在车间级负责人给予警告至降级处分。C . 对主要责任者给予记过至解除劳动合同处分。D . 对同等责任者给予记过至留用察看二年处分。

[单选题]对于发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任单位的主要责任者、同等责任者给予（）处分。A . 解除劳动合同B . 留用察看二年至解除劳动合同C . 留用察看一年至解除劳动合同D . 撤职至留用察看一年

[单选题]发生特大事故、重大人身或电网事故，或性质恶劣、影响较大、后果严重的重大设备事故，分公司、子公司和调通中心主管领导要在（）个工作日内到公司专题汇报，实行“说清楚”制度。A . 10B . 15C . 20D . 30

[单选题]对于发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任的有关责任人员给予（）元的经济处罚。A . 20000～50000B . 10000～30000C . 5000～10000D . 3000～8000

[多选题] 发生以下哪些情况导致的一、二、三级事件，可作无责论处？（）A . 新投产发电设备和110千伏以上输变电设备（包括成套性继电保护及安全自动装置）一年以内发生由于设计、制造、施工安装、调试、集中检修等单位主要责任造成的事件B . 因安全自动装置正确动作或调度运行人员按事件处理预案进行处理的非人员责任的电网失去稳定事件C . 完全由设备质量原因引起，无本单位人员和运行管理责任的电力安全、设备事件D . 为了抢救人员生命而紧急停止设备运行构成的事件

[单选题]特种设备使用单位发生较大事故的，处（）以下罚款。A．5万元以上10万元以下B．20万元以上50万元以下C．10万元以上20万元以下D．30万元以上50万元以下