在物业服务企业常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。

[多选题] 在物业服务企业常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A . 面试B . 智力测验C . 个性测验D . 知识测验

[单选题]在物业服务企业常用的培训方法中，（）是物业服务企业培训中常用的培训方式。A . 课堂教学法B . 现场教学法C . 远程网络教学法D . 师徒式培训法

[多选题] 物业服务企业培训方法有很多，常用的培训方法有（）。A . 课堂教学法B . 现场教学法C . 师徒式培训法D . 远程网络培训法E . 一对一式培训法

[多选题]在前期物业服务合同中，物业服务企业提供物业服务的项目，一般包括（　）。A.物业共用部位的维修、养护和管理B.物业专有部分部位的维修、管理C.物业共用设

[多选题] 在怀特看来，政府选拔管理人才的考试方法可以采用（）的方法。A . 操作试验B . 工作试验C . 心理试验D . 口试

[单选题]在物业保险及其他损害赔偿中，一般采用的估价方法是（　　）。A.市场法B.成本法C.收益法D.折旧法

[问答题] 简述服务企业定位的一般方法。

[单选题]选拔性考试一般是典型的[ ]A．标准参照性测验B．成就测验C．学能测验D．常模参照性测验

[单选题]选拔性考试一般是典型的（）A .标准参照性测验B .成就测验C .学能测验D .常模参照性测验

[单选题]选拔性考试一般是典型的( )。A．能力测验B．成就测验C．标准参照测验D．常模参照测验