组织发展的干预措施有哪些？

[多选题] 组织发展中的个人发展干预措施有（）A . 敏感性训练B . 角色分析C . 调查反馈D . 个别辅导和咨询E . 协助制定终身性长期规划和事业计划

[问答题] 如何掌握组织发展的干预措施来推动组织发展与变革？

[多选题] 下列（）是整个组织发展的干预措施。A . 群体之间的活动B . 小组建设C . 技术结构干预D . 调查反馈E . 战略性计划活动

[问答题] 组织发展战略措施有哪些？

[多选题] 组织发展的各种干预措施的共同点是（）。A . 都需要专家顾问的参与B . 都要用到问卷C . 促进员工工作满意感的提高D . 帮助提高员工的人际能力E . 重视过程

[问答题] 未来组织发展的趋势有哪些？

[判断题]组织变革是组织发展的目标，组织发展是组织变革的措施。( )A.对B.错

[判断题]组织变革是组织发展的目标，组织发展是组织变革的措施。( )A.对B.错

[判断题]组织变革是组织发展的目标，组织发展是组织变革的措施。( )A.对B.错

[判断题]组织变革是组织发展的目标，组织发展是组织变革的措施。( )A.对B.错