[单选题]

背靠背地书面征求专家们的意见,而不是一起面对面地讨论,便于他们自由思考和发表意见,不受干扰和影响,这种改善群体决策的方法称作()

A . 德尔菲法

B . 名义群体法

C . 脑力激荡法

D . 决策树法

参考答案与解析:

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以“背靠背”形式向专家咨询意见的定性预测方法是()

[单选题]以“背靠背”形式向专家咨询意见的定性预测方法是()A . 集合意见法B . 头脑风暴法C . 德尔菲法D . 情景分析法

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  • ()是美国兰德公司首创的一种背靠背征求专家意见的方法。它是以匿名调查表形式,通过轮番征求专家意见,对市场价格做出判断,最后形成预测结论。

    [单选题]()是美国兰德公司首创的一种背靠背征求专家意见的方法。它是以匿名调查表形式,通过轮番征求专家意见,对市场价格做出判断,最后形成预测结论。A.移动平均法

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  • ()是与会专家围绕一个主题,各自发表意见,并进行充分讨论,最后达成共识,取得比较

    [单选题]()是与会专家围绕一个主题,各自发表意见,并进行充分讨论,最后达成共识,取得比较一致的预测结论。A .交锋式会议法B .头脑风暴法C .混合式会议法D .组合式会议法

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  • ( )是与会专家围绕一个主题,各自发表意见,并进行充分讨论,最后达成共识,取得比

    [单选题]( )是与会专家围绕一个主题,各自发表意见,并进行充分讨论,最后达成共识,取得比较一致的预测结论。A.交锋式会议法B.头脑风暴法C.混合式会议法D.组合式会议法

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  • ( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。

    [单选题]( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。A.清单式提问B.开放式提问C.举例式提问D.封闭式提问

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  • ()让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。

    [单选题]()让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。A.清单式提问B.开放式提问C.举例式提问D.封闭式提问

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  • 注意创造自由气氛,鼓励自由发表意见,不把自己的意见强加于人的领导属于()

    [单选题]注意创造自由气氛,鼓励自由发表意见,不把自己的意见强加于人的领导属于()A.专制型领导B.监督式领导C.参与式领导D.民主式领导

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  • 注重创造自由空间,鼓励自由发表意见,不把自己的意见加强于人的领导属于_____。

    [主观题]注重创造自由空间,鼓励自由发表意见,不把自己的意见加强于人的领导属于_____。

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  • 注意创造自由气氛,鼓励自由发表意见,不把自己的意见强加于人的领导方式属于( )。

    [单选题]注意创造自由气氛,鼓励自由发表意见,不把自己的意见强加于人的领导方式属于( )。A.放任型B.专制式C.参与式D.监督式

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  • 鼓励下属员工参与会议,积极发表意见,可以采用( )的方法A、说清讨论和不讨论问题

    [单选题]鼓励下属员工参与会议,积极发表意见,可以采用( )的方法A.说清讨论和不讨论问题的界限B.认真倾听,不打断他人的发言C.带头多发言,适时终止讨论D.多提开放式问题

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