某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对于那项任务的积极性会（）

[单选题]某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对于哪项任务的积极性会（）A . 很高B . 很低C . 可能高也可能低D . 以上说法都不对

[单选题]某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会()。A .很高B .很低C .可能高也可能低D .不高也不低

[填空题] 挫折理论是从阻碍人们发挥积极性的因素入手，研究积极性的（）问题，即挫折与积极性的关系研究。

[名词解释] 积极性休息

[单选题]能够维持员工已有的现状，到不回因此而提高其积极性，这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫（）。A . 保健因素B . 激励因素C . 低沉因素D . 消极因素

[问答题] 企业积极性低

[单选题]技术管理的基本任务之一是要发挥技术人员的积极性，做好（）。A . 组织协调和管理工作B . 选择和充实工作C . 环保工作D . 技术定额工作

[判断题] 道德水平对于人的积极性和创造性不具有制约作用。A . 正确B . 错误

[单选题]提高群众的积极性的根源性做法是（）A . （A）领导要言行一致B . （B）领导要帮助群众解决实际生活中的问题和困难C . （C）解决群众的思想问题D . （D）领导要以身作则

[单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=VXE，其中E指的是A．激励水平B．积极性C．效价D．期望值E．关联性