按层次的多少和幅度的大小，组织结构可分为（）的组织结构和高耸的组织结构。

[填空题] 管理组织按层次和幅度的关系，可分为（）、扁型结构。

[填空题] 依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。

[单选题]组织文化结构可分为的层次()是组织文化的核心和灵魂。A．物质层B．制度层C．领导层D．精神层

[填空题] 如果按内在结构分，组织可分为（）和非正式结构

[单选题]企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多，扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法，正确的是（ ）。A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差

[填空题] 管理层次多、管理幅度小的组织结构叫（）组织结构。

[填空题] 管理层次少、管理幅度大的组织结构叫（）组织结构。

[多选题] 从分工和组织结构看，国际企业可分为（）A . 水平型B . 垂直型C . 混合型D . 一般型

[单选题]组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的（ ）A．扁平化B．分立化C．柔性化D．网络化

[填空题] 保护组织因其来源及形态结构的不同，可分为（）和（）。