成就需要强的人的特点是什么？

[单选题]根据麦克利兰的成就需要理论，高成就需要型人的特点是（）A . 具有一定的冒险精神B . 踏实谨慎不冒风险C . 成就需要越强烈，其冒险性就越大D . 不达目的势不罢休

[单选题]下列属于成就需要高的人的突出特点的是（　）。A.选择高度风险B.选择适度风险C.选择无风险D.选择发号施令

[问答题] 麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点？

[单选题]下列不属于成就需要高的人的突出特点的是（　）。A.选择适度的风险B.喜欢能够得到及时的反馈C.有较强的责任感D.乐于帮助下属完成业绩

[单选题]麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点，正确的是（）A . 有较强的责任感B . 倾向于选择具有高风险的任务C . 不喜欢得到及时的反馈D . 以上都对

[名词解释] 成就需要

[多选题] 根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）A . 渴望被他人喜爱和接纳的需要B . 影响控制他人的需要C . 追求卓越、争取成功的需要D . 后天学习形成的E.造成职工满意的因素

[多选题]根据麦克里兰的三重需要理论，成就需要高的人（　）。A.选择适度的风险B.喜欢能够得到及时的反馈C.有较强的责任感D.喜欢别人顺从自己的意志E.不关心如

[名词解释] 成就需要理论

[单选题]有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（ ）。A．成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高B．成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低C．成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低D．成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高