A . 组织
B . 领导者
C . 群体
D . 环境
[填空题] 管理心理学认为领导是对群体式个体施加(),使之实现组织目标与环境保持一致。
[单选题]目标管理法能使员工个人的()保持一致。A . 个人目标与组织目标B . 努力目标与组织目标C . 努力目标与集体目标D . 个人目标和集体目标
[单选题]由组织设立的,旨在指导成员努力实现组织目标的群体是()。A . 正式群体B . 非正式群体C . 临时群体D . 参照群体
[单选题]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导
[单选题]对人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是()A.领导B.管理C.控制D.计划
[判断题] 趋同心理指的是个人希望与群体中多数意见保持一致,避免因孤立而遭受群体制裁的心理。A . 正确B . 错误
[单选题]下列概念指喜欢某人或某群体,内心乐于与之保持一致,从而形成与之一致的态度是( )A.顺从B.认同C.内化D.社会态度
[单选题]目标管理法能使员工个人的( )保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标和集体目标
[单选题]目标管理法能使员工个人的( )保持一致.A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标和集体目标
[单选题]目标管理法能使员工个人的()保持一致。A . 个人目标与组织目标B . 努力目标与组织目标C . 努力目标与集体目标D . 个人目标与集体目标