[单选题]

有的管理者在沟通中注意上下级关系，较少开放式地表达自己的意见，更多依赖下级的反馈，往往在管理沟通过程中无法有效运用信息。这种沟通风格属于（）

A . 专制型风格

B . 顺从型风格

C . 维持型风格

D . 成功型风格

参考答案与解析：

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在处理上下级关系之时，下级应当注意的主要问题有：（）。

[多选题] 在处理上下级关系之时，下级应当注意的主要问题有：（）。A . 要维护领导B . 要服从领导C . 要支持领导D . 要尊重领导

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    • 意见领袖与被影响者一般处于上下级关系。

    [判断题] 意见领袖与被影响者一般处于上下级关系。A . 正确B . 错误

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    • 管理者对一个下级进行沟通，而这个下级又对自己的下级再沟通，这种沟通形态是正式沟通

    [单选题]管理者对一个下级进行沟通，而这个下级又对自己的下级再沟通，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）。A . 链式沟通B . 环型沟通C . 四环型沟通D . 轮型沟通

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    • 上下级关系的数量增加就能（）。

    [多选题]上下级关系的数量增加就能（）。A.增加管理宽度B.增加管理层次C.减少管理宽度D.减少管理层次

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    [多选题]上下级关系的数量增加就能()。A.增加管理宽度B.增加管理层次C.减少管理宽度D.减少管理层次

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    • 上下级关系的数量增加就能（）。

    [多选题]上下级关系的数量增加就能（）。A.增加管理宽度B.增加管理层次C.减少管理宽度D.减少管理层次

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    [多选题]上下级关系的数量增加就能()。A.增加管理宽度B.增加管理层次C.减少管理宽度D.减少管理层次

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    [多选题]上下级关系的数量增加就能（）。A.增加管理宽度B.增加管理层次C.减少管理宽度D.减少管理层次

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    [多选题]上下级关系的数量增加就能（）。A.增加管理宽度B.增加管理层次C.减少管理宽度D.减少管理层次

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