A . 敏感性训练
B . 调查反馈
C . 过程咨询
D . 团队建设
[判断题]组织变革是组织发展的目标,组织发展是组织变革的措施。( )A.对B.错
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[填空题] 组织变革是组织发展的()。
[问答题] 如何掌握组织发展的干预措施来推动组织发展与变革?