A .劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象
B .劳动法随着劳动关系的产生而产生
C .劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
D .劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现
[单选题]下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是（）。A . 劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B . 劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提C . 劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务D . 劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
[单选题]下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是（ ）。A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B.劳动关系的形成以劳动为前提，劳
[单选题]关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是（）。A . 法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值B . 劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的C . 未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质D . 法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务
[单选题]下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。A . 劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动B . 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动C . 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D . 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
[单选题]运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。A . 第一次B . 第二次C . 第三次D . 第四次
[单选题]运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（ ）调整。A．第一次B．第二次C．第三次D．第四次
[单选题]下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（）。A . 劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B . 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提C . 劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D . 劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
[单选题]下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（ ）。A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B.劳动关系的形成以劳
[多选题] 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括（）A . 劳动管理方面的关系B . 社会保险方面的关系C . 处理劳动争议所发生的某些关系D . 工会组织与用人单位行政之间的关系
[多选题] 下列关于劳动法律关系与劳动关系的说法正确的有()。A . 劳动法律关系是劳动关系产生的基础B . 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C . 劳动关系属于经济基础范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴D . 劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务E . 劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提